旷视科技发布2026年招聘计划，AI人才争夺战白热化

据（MEGVII官网）消息，2026年9月10日，旷视科技正式发布其年度招聘计划，涵盖AI算法、计算机视觉、机器人技术、云计算等多个核心领域。此次招聘计划不仅规模空前，更体现出旷视科技在AI技术前沿领域的持续深耕与战略布局。作为中国AI领域的重要企业，旷视科技正加速布局未来科技生态，争夺全球顶尖AI人才。

此次招聘计划覆盖全球，重点面向海外顶尖高校的博士、硕士毕业生以及行业资深从业者。据（MEGVII官网）披露，旷视科技在2026年计划招聘人数超过500人，较2025年增长近30%。其中，AI算法工程师、计算机视觉研究员、机器人系统架构师等岗位需求量最大，招聘人数均达到100人以上。此外，旷视科技还特别设立“AI创新实验室”专项招聘通道，吸引具备前沿技术背景的高端人才。

旷视科技近年来在AI领域的布局愈发明显。2024年，其推出的AI视觉系统已广泛应用于智慧城市、工业自动化、安防监控等多个领域，累计服务客户超过10万家，年营收突破50亿元。2025年，旷视科技进一步拓展国际市场，已在北美、欧洲、东南亚设立多个研发中心，形成全球化的技术研发网络。此次大规模招聘，正是为了支撑其在全球AI技术竞争中的持续领先。

业内专家指出，旷视科技此次招聘计划的背后，是中国AI产业竞争格局的深刻变化。随着华为、百度、腾讯等科技巨头在AI领域的持续投入，人才争夺战日益激烈。旷视科技作为中国AI领域的先行者，其招聘力度和人才储备能力，将直接影响其未来的技术突破和市场竞争力。

从技术角度看，旷视科技在计算机视觉、人脸识别、自动驾驶等领域的积累，使其在AI技术应用方面具备独特优势。据（MEGVII官网）介绍，旷视科技已累计申请AI相关专利超过3000项，其中多项技术成果处于国际领先水平。此次招聘计划不仅是为了补充人才，更是为了构建更具创新力的AI研发团队，推动技术成果的快速转化。

展望未来，旷视科技的招聘计划将进一步加速其在全球AI技术领域的布局。随着AI技术的不断演进，人才将成为决定企业成败的关键因素。旷视科技的这一举措，既是对行业趋势的积极回应，也是对未来技术发展的主动布局。在AI技术竞争日益激烈的当下，旷视科技的每一次人才战略，都将对未来产业格局产生深远影响。